Esminis skirtumas tarp teigiamų veiksmų ir vienodų galimybių įsidarbinti yra tas, kad teigiamų veiksmų tikslas yra aktyviai remti tuos, kuriems nuolat buvo atimtas teisingas ir vienodas požiūris, o vienodų įsidarbinimo galimybių tikslas - suteikti visiems vienodas sėkmės galimybes.
Patvirtinantys veiksmai ir vienodos galimybės įsidarbinti yra dvi sąvokos, su kuriomis susiduriame žmogiškųjų išteklių, administravimo ir darbo įstatymuose. Be to, nepaisant teigiamų veiksmų ir vienodų galimybių įsidarbinti taikymo srities ir vykdymo požiūriu, teisingumas yra pagrindinis abiejų principų tikslas.
