Verslumo Ir Vadybos Skirtumas

2024 Autorius: Mildred Bawerman | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-16 08:40

Verslumas ir valdymas

Nors verslumas ir valdymas yra glaudžiai susiję versle, abiejų procesų skirtumas yra didelis. Valdymas apima didelį organizacinių studijų spektrą. Paprasčiau tariant, valdymas paaiškina kiekvieną organizacijos aspektą ir aptaria veiklos organizavimą ir koordinavimą, kad būtų pasiekti norimi tikslai. Mokslininkas Haroldas Koontzas kadaise pabrėžė vadybą kaip meną, kuriame kalbama apie tai, kaip viską padaryti iš žmonių. Jis pabrėžė oficialių grupių svarbą šiame procese. Todėl vadovybė, siekdama norimų tikslų, aptaria bendrą organizacinę funkciją. Jei sąveika tarp vadybos ir verslumo nustatoma verslumui pereinant prie valdymo. Nes verslumo srityjeverslumo galimybių pripažinimas pabrėžiamas kaip verslo formavimo pirmtakai. Bet apskritai verslumas išryškina verslo kūrimą, todėl norint valdyti verslą reikia vadovavimo.

Kas yra verslumas?

Iš tikrųjų verslumas kaip disciplina neturi priimtino apibrėžimo. Kai kurie mokslininkai verslo formavimą priima kaip verslumą (žr. Low & MacMillan 1988). Tačiau Shane & Venkataraman (2000) pabrėžė verslumo galimybių pripažinimo aspektą kaip verslumo šerdį ir šį apibrėžimą priima beveik kiekvienas tyrėjas. Ši galimybių atpažinimo dimensija formuojama dviem būdais. Barringeris ir Airija (2008) rašė, kad verslumo galimybės yra skatinamos arba viduje, arba išoriškai. Kaip reiškia terminai, vidinė stimuliacija reiškia ir verslumo galimybes, kurias verslininkas nustato pats. Tuo tarpu išorinė stimuliacija reiškia galimybių pripažinimą, pagrįstą išorine aplinka.

Be to, verslumas yra žinomas kaip procesas. Pirma, atsiranda verslumo galimybių dimensija. Po to reikia įvertinti galimybės įgyvendinamumą. Galimybė reiškia siūlomo verslo vertę. Jei galimybė neįmanoma, verslininkas turi permąstyti idėją arba turėtų ją atsisakyti. Nustačius galimybę kaip įmanoma, verslininkas parengia verslo plano projektą. Verslo plane nurodomas projektas, kuriame kalbama apie tai, kaip nustatyta galimybė įgyvendinama praktiškai. Sukūrus verslo planą, verslininkas imasi vykdyti verslą. Vykdyti šį verslą taip pat yra verslumo dalis.

Nustatydami verslumo galimybių pripažinimo svarbą, Dissanayake & Semasinghe (2015) išryškino verslumo galimybių lygio modelį. Jie pasiūlė, kad kiekvienas verslininkas (neatsižvelgdamas į verslo mastą) nustatytų tam tikrą verslo formavimo galimybių lygį (laipsnį). Tačiau užtikrinant verslo sėkmę ir išlikimą svarbu identifikuoti verslumo galimybių naujumą. Tačiau šiuolaikinis verslumas apima socialinį verslumą, rizikos augimą, verslo pažinimą, tarptautinį verslumą ir kt.

Kas yra valdymas?

Visos organizacijos veikia iš ribotų išteklių. Kiekviena organizacija turi skirtingus tikslus. Tačiau šiuo atžvilgiu visos organizacijos veikia iš nedaugelio išteklių, todėl norint pasiekti šiuos tikslus svarbu veiksmingai paskirstyti išteklius, koordinuoti, planuoti ir pan. Taigi, šiuo atžvilgiu vaidmuo tenka vadybai. Kaip minėta pirmiau, vadovybė nurodo būdus ir būdus, kaip padaryti viską iš organizacijos žmonių, kad būtų pasiekti tikslai. Visas šis procesas šiandien buvo suskirstytas į keturias valdymo funkcijas. Tai yra planavimas, vadovavimas (vadovavimas), organizavimas ir kontrolė.

Planavimas reiškia nustatyti, kokia yra dabartinė įmonės padėtis, kokia yra įmonės planuojama būklė ir kaip įmonė pasiekia numatomą būseną. Visa ši veikla susijusi su planavimo funkcija. Vadovavimas reiškia lyderio vaidmenį. Vadovai ir savininkai atlieka vadovavimo vaidmenis, o gebėjimas daryti įtaką kitiems yra pagrindinis geros lyderystės požymis. Organizavimas reiškia įmonės struktūrą. Kaip paskirstyti padalinius, valdžios paskirstymą ir kt., Nustato ši funkcija. Galiausiai kontroliuojančioji funkcija nurodo, ar planai buvo įgyvendinti, ar ne. Jei planai nebuvo įvykdyti, vadovas turi pamatyti, kas nepavyko, ir įgyvendinti taisomuosius veiksmus. Jie visi dalyvauja kontroliuojant. Laikantis šiuolaikinės valdymo praktikos, įgaliojimų perdavimas, lanksčios organizacijos,pripažįstamas komandos valdymas.

Kuo skiriasi verslumas nuo vadybos?

• Verslumo ir vadybos apibrėžimai:

• Kai kuriems verslumas yra įmonių kūrimas. Tačiau priimtas verslumo apibrėžimas pabrėžia galimybės pripažinimą kaip verslumo šerdį.

• Vadyba reiškia bendrą organizacinę veiklą, apibrėžiančią koordinavimo veiklą ir efektyvų ribotų išteklių panaudojimą galutiniams tikslams pasiekti.

• Procesai:

• Verslumo procesas apima tokius veiksmus kaip verslumo galimybių pripažinimas, galimybių analizė, verslo planavimas ir verslo vykdymas.

• Valdymo procesas apima planavimo, vadovavimo, organizavimo ir kontrolės veiksmus.

• Šiuolaikiniai aspektai:

• Šiuolaikinis verslumas apima socialinį verslumą, rizikos augimą, verslo pažinimą, tarptautinį verslumą ir kt.

• Šiuolaikinė valdymo praktika apima įgaliojimų delegavimą, lanksčias organizacijas ir komandos valdymą.

• Disciplinų mastas:

• Vadyba yra platus organizacinių studijų spektras. Ji apima viską.

• Verslumas yra viena iš valdymo dalių.