Sunkus ir protingas darbas
Kadangi darbas vaidina svarbų vaidmenį žmogaus gyvenime, pažiūrėkime, kas yra sunkus darbas, kas yra protingas darbas ir kuo iš tikrųjų skiriasi sunkus darbas ir protingas darbas. Kai kurie iš mūsų linkę mėgautis darbu, kurį atliekame, kai kurie iš mūsų ne. Viskas priklauso nuo to, kaip mes atliekame mums paskirtą darbą. Kalbėdami apie darbą, dažnai girdime apie dvi sąvokas, vadinamas sunkiu darbu ir protingu darbu. Šiais laikais mes pirmenybę teikiame protingam darbui, o ne sunkiam darbui, laikydami jį daug efektyvesniu ir mažiau varginančiu. Sunkų darbą galima apibrėžti kaip daug pastangų ir atsidavimo atimantį darbą. Tai dažnai siejama su dideliu fiziniu darbuotojo įsipareigojimu. Tačiau protingas darbas yra tas, kai užduotis atliekama mažiau pastangų tinkamai planuojant ir valdant. Šiame straipsnyje bandoma išryškinti šių dviejų sąvokų - sunkaus darbo ir sumanaus darbo - skirtumą, kartu paaiškinant sąvokų pobūdį.
Kas yra sunkus darbas?
Dažnai sakoma, kad norint pasisekti, reikia sunkiai dirbti. Jau nuo senų senovės žmonės galvojo, kad jei žmogus sunkiai dirba, tam žmogui nesiseka. Vis dėlto darbo aplinkoje dažnai matome asmenis, kurie dirba labai sunkiai, tačiau jų našumas yra žemas. Tai pabrėžia, kad sunkus darbas ne visada garantuoja sėkmę ir produktyvumą.
Jei žmogus užsiima tam tikru darbu, kuris neprisideda prie pokyčių, visas jo sunkus darbas būtų veltui. Taigi sunkus darbas gali būti apibrėžiamas kaip darbas ilgas valandas be galo daug aukojant. Ši auka gali sukelti stresą, nerimą, nesveiką darbo tvarką ir nepasitenkinimą. Tai labai senyvo amžiaus žmonių samprata, susijusi su darbu. Šiuolaikinėje visuomenėje žmonės labiau suinteresuoti pasiekti maksimalų produktyvumą ar sėkmę su mažesnėmis pastangomis. Čia atsiranda protingo darbo samprata.
Kas yra protingas darbas?
Atidžiai pažvelkime į protingo darbo sampratą. Protingas darbas nereiškia, kad darbas yra lengvas. Priešingai, tai tas pats darbas, atliktas skirtingai. Protingas darbas yra efektyvus ir efektyvus planuojant, valdant, perduodant ir turint realių tikslų. Dirbant protingai, dieną svarbu pradėti nuo plano. Asmuo turi turėti tinkamą planą, kad darbai būtų tinkamai užbaigti. Tai sumažina tų pačių dalykų pamiršimą ir perdarymą. Taip pat svarbu turėti realius tikslus, kuriuos galima pasiekti, ir mažėti, kai darbo krūvis yra per didelis. Tai leidžia asmeniui išlikti susikaupusiam ir pilnam energijos. Kitas svarbus sumanaus darbo faktas yra suderinti užduotį su norimais rezultatais ir sugalvoti strategijas norimam rezultatui pasiekti.
Yra daugybė protingo darbo pranašumų. Tai garantuoja geresnę sveikatą, nes tai nėra sunkus darbas. Tai leidžia žmogui sutelkti visą savo energiją produktyvumui pasiekti. Asmuo turi geresnę darbo gyvenimo pusiausvyrą ir yra patenkintas darbu.
Kuo skiriasi sunkus ir protingas darbas?
• Sunkus darbas ilgai dirba be galo daug darbo.
• Tai ne tik sunku ir nesibaigia, bet gali pakenkti darbuotojui.
• Sunkus darbas ne visada garantuoja maksimalų produktyvumą.
• Protingas darbas taip pat yra sunkus darbas, tačiau planuojamas efektyviai, siekiant padidinti produktyvumą.
• Tai apima planavimą, prioritetų nustatymą, realių tikslų nustatymą, darbo valdymą ir delegavimą.
• Skirtingai nuo sunkaus darbo, protingo darbo metu dėmesys skiriamas norimam rezultatui ir planuojama užduotis tam pasiekti.
