Video: Koučingo Ir Grįžtamojo Ryšio Skirtumas
2024 Autorius: Mildred Bawerman | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-16 08:40
Koučingas ir atsiliepimai
Iš pirmo žvilgsnio du žodžiai „coaching“ir „feedback“jaučiasi labai skirtingi, kai juos girdi. Taip yra dėl suvoktų skirtumų tarp dviejų sąvokų, kurias mes jas žinome nuo vaikystės. Galų gale, ar koučingas nėra tas, kas teikia nurodymus kam nors ir atsiliepimus, yra susijęs su informacijos apie kieno nors veiklą teikimu jam? Darbo vietoje vadovui svarbu ir instruktavimas, ir grįžtamasis ryšys, todėl jis turi protingai naudoti šias dvi sąvokas. Tačiau prieš taikant šiuos principus, geriau suprasti šių dviejų terminų niuansus.
Koučingas
Norėdami padidinti darbuotojų potencialą, vadovai efektyviai darbe naudoja koučingą kaip priemonę. Tai įgūdis, kurio siekia vadovai ir kuris laikomas svarbiu ugdant pagrindines darbo jėgos kompetencijas. Koučingą sunku įsivaizduoti darbo vietoje, jei koučingo vardu viskas, ką matė, moko užsiėmimus, organizuotus tam, kad suteiktų kelių dalykų žinias, kad būtų aiškūs konkurenciniai egzaminai. Darbo vietoje koučingas yra tik teigiamų pokyčių darbo jėgos elgesyje įgyvendinimas. Net pašaliečiui tampa aišku, kad koučingas be grįžtamojo ryšio yra neišsamus ir negalima tikėtis, kad pasikeis žmogaus elgesys, kol jam treneris nepateiks atsiliepimų.
Atsiliepimas
Grįžtamasis ryšys yra svarbi asmens mokymo dalis ir laikoma neformaliu metodu, kuriuo bandoma sukelti darbuotojų elgesio pokyčius darbo vietoje. Grįžtamasis ryšys labiau suvokiamas kaip teigiamas patarimas ar vertinimas. Grįžtamasis ryšys yra trenerio rankose esantis įrankis, padedantis pagerinti darbo jėgos rezultatus. Grįžtamasis ryšys, jei jis pateikiamas konstruktyvios kritikos forma, gali sukelti stebuklų, nes žmonės mėgsta žinoti, kaip jiems sekasi ir ką jie turėtų padaryti, kad pagerėtų.
Kuo skiriasi koučingas ir atsiliepimai?
• Grįžtamasis ryšys yra neatsiejama koučingo pastangų dalis, nors atvirkščiai tai nėra tiesa, o grįžtamajam ryšiui nereikia koučingo.
• Grįžtamasis ryšys sutelktas į praeitį, o koučingas - į ateitį
• Grįžtamasis ryšys leidžia suvokti save ir jis suvokia savo stipriąsias ir silpnąsias puses
• Tačiau be tolesnės pagalbos teikiant koučingą grįžtamasis ryšys yra neveiksmingas
• Grįžtamasis ryšys yra tik viena iš priemonių trenerio rankose, siekiant pakeisti darbuotojų elgesį ir ugdyti vadovavimo įgūdžius.
• Grįžtamasis ryšys yra dabar pateikta informacija apie praeitį, kuri turi įtakos ateičiai
Rekomenduojama:
Skirtumas Tarp Grįžtamojo Ryšio Slopinimo Ir Grįžtamojo Ryšio Represijų
Pagrindinis skirtumas tarp grįžtamojo ryšio slopinimo ir grįžtamojo ryšio slopinimo yra tas, kad grįžtamojo ryšio slopinimo metu produktas slopina fermentą, jungdamasis su
Skirtumas Tarp Grįžtamojo Ir Negrįžtamo Slopinimo
Pagrindinis skirtumas tarp grįžtamojo ir negrįžtamo slopinimo yra tas, kad grįžtamasis slopinimas yra fermentų slopinimo rūšis, kurios metu
Koučingo Ir Konsultavimo Skirtumas
Koučingas ir konsultavimas Koučingas ir konsultavimas yra žodžiai, kurie šiais laikais tapo labai įprasti. Tai yra veiksmai ar procesai, kurie apima
Skirtumas Tarp Grįžtamojo Ir Negrįžtamojo Ląstelių Pažeidimo
Pagrindinis skirtumas - grįžtamosios ir negrįžtamosios ląstelių sužalojimo ląstelės yra pagrindiniai gyvųjų organizmų funkciniai ir struktūriniai vienetai. Ląstelės patiria daug adaptacijos
Skirtumas Tarp Ciklinio Ir Grįžtamojo Proceso
Pagrindinis skirtumas - cikliškas ir grįžtamas procesas Ciklinis procesas ir grįžtamasis procesas yra susijęs su pradine ir galutine sistemos būsenomis po to, kai darbas buvo atliktas