Skirtumas Tarp Grupinio Mąstymo Ir Grupės Pamainos

Turinys:

Skirtumas Tarp Grupinio Mąstymo Ir Grupės Pamainos
Skirtumas Tarp Grupinio Mąstymo Ir Grupės Pamainos

Video: Skirtumas Tarp Grupinio Mąstymo Ir Grupės Pamainos

Video: Skirtumas Tarp Grupinio Mąstymo Ir Grupės Pamainos
Video: Ugdymo turinio atnaujinimas: kas vyksta? Skaitmeninimas ir / ar skaitmenizavimas 2024, Lapkritis
Anonim

Pagrindinis skirtumas - „Groupthink“ir „Group Shift“

„Groupthink“ir „Group shift“yra dvi sąvokos, tarp kurių galima nustatyti tam tikrą skirtumą. Grupinis mąstymas reiškia psichologinį reiškinį, kai grupės nariai priima sprendimus remdamiesi spaudimu, kurį gauna iš grupės. Kita vertus, Grupės poslinkis reiškia sąlygą, kai individo padėtis grupėje pasikeičia, kad dėl grupės įtakos jis priimtų kraštutines pozicijas. Esminis skirtumas tarp jų yra tas, kad nors grupinis mąstymas atmeta savo asmeninį požiūrį; grupės pamainoje jis turi galimybę pateikti kraštutinę jos poziciją. Šiame straipsnyje bandoma šį skirtumą išsamiau paaiškinti.

Kas yra „Groupthink“?

Pirmiausia atkreipkime dėmesį į grupinį mąstymą. Šią sąvoką 1972 m. Sugalvojo socialinis psichologas Irvingas Janis. „Groupthink“reiškia psichologinį reiškinį, kai grupės nariai priima sprendimus remdamiesi spaudimu, kurį gauna iš grupės. Tai taip pat reiškia, kad nariai atmeta savo nuomonę ir įsitikinimus. Pavyzdžiui, kai kurie grupės nariai gali netylėti, net jei jaučia, kad sprendimas, kurį priima grupė, yra neteisingas vien dėl to, kad jis nenori prieštarauti grupės idėjai.

Pasak Janio, daugiausia yra aštuoni grupinio mąstymo simptomai. Jie yra tokie.

  1. Nepažeidžiamumo iliuzijos (per didelis narių optimizmas)
  2. Neginčijami įsitikinimai (ignoruojant moralines problemas ir grupinius bei individualius veiksmus)
  3. Racionalizavimas (neleidžia nariui persvarstyti savo nuomonės)
  4. Stereotipai (nekreipkite dėmesio į grupės narius, kurie gali užginčyti grupės idėjas)
  5. Savicenzūra (baimių slėpimas)
  6. Mindguards (informacijos, kuri turi problemų, slėpimas)
  7. Vienbalsumo iliuzija (sukuria įsitikinimą, kad visi sutinka)
  8. Tiesioginis slėgis

Mes visi esame patyrę grupinį mąstymą savo gyvenime. Pavyzdžiui, įsivaizduokite situaciją, kai esate prieš daugybę artimų draugų ir aptariate klausimą prieš priimdami sprendimą. Atrodo, kad visi kiti nariai laikosi tam tikros nuomonės, kuri labai skiriasi nuo jūsų įsitikinimo. Net jei manote, kad kitų grupės narių sprendimas yra gana ydingas, tylėsite, nes nenorite sugadinti grupės harmonijos. Tai labai paprastas grupinio mąstymo pavyzdys. Dabar pereikime prie grupės pamainos.

Skirtumas tarp grupinio mąstymo ir grupės pamainos
Skirtumas tarp grupinio mąstymo ir grupės pamainos

Kas yra grupės pamaina?

Grupės poslinkis reiškia sąlygą, kai individo padėtis grupėje pasikeičia, kad jis užimtų kraštutinę padėtį dėl grupės įtakos. Tai reiškia, kad asmuo priims rizikingesnį sprendimą savo grupėje, nors iš tikrųjų tai skiriasi nuo jo pradinės padėties. Socialiniai psichologai pabrėžia, kad taip yra daugiausia dėl to, kad rizika pasidalijama grupėje.

Kalbėdami apie grupės pamainą, pirmiausia turime atkreipti dėmesį į įvairius grupės narius. Yra konservatyvių narių ir agresyvių. Grupės pamainoje nutinka taip, kad konservatorių nariai tampa dar atsargesni nei anksčiau, o agresyvūs - dar labiau rizikuojantys. Štai kodėl psichologai pabrėžia, kad grupės pasikeitimas reiškia ekstremalių pozicijų užėmimą. Be to, grupės perkėlimo tyrimai pabrėžia, kad tai yra grupėje kuriamų ryšių rezultatas. Kadangi tai yra grupė, spaudimas, nerimas ir atsakomybė yra išsklaidyti, leidžiantys nariams elgtis bet kokiu jiems tinkamu būdu. Be to, tai sukuria aplinką, kad žmonės galėtų daryti įtaką ir kitiems.

„Groupthink“vs „Group Shift“
„Groupthink“vs „Group Shift“

Koks skirtumas tarp grupinio mąstymo ir grupės pamainos?

„Groupthink“ir „Group Shift“apibrėžimai:

„Groupthink“: „Groupthink“reiškia psichologinį reiškinį, kai grupės nariai priima sprendimus remdamiesi spaudimu, kurį gauna iš grupės.

Grupės pamaina: Grupės pamaina reiškia sąlygą, kai asmens padėtis grupėje pasikeičia, kad dėl grupės įtakos jis priimtų kraštutines pozicijas.

Grupinio mąstymo ir grupės pamainos charakteristikos:

Asmeninis vaizdas:

Grupinis mąstymas: asmeninį požiūrį galima atidėti populiariam požiūriui.

Grupės pamaina: asmeninis požiūris tampa daug stipresnis dėl grupės įtakos.

Slėgis:

Grupinis mąstymas: grupė daro didžiulį spaudimą asmeniui.

Grupės pamaina: Panašiai kaip „Groupthink“, grupė daro didžiulį spaudimą asmeniui.

Vaizdo mandagumas:

1. „Mažos grupės pokalbis Gurteen žinių kavinėje“, autorius Dgurteenas - [CC BY-SA 3.0] per „Commons“

2. „JAV karinis jūrų laivynas 040615-N-4190W-001 Moterų Biblijos studija vyksta laivo koplyčioje, esančioje įprastai varomame lėktuvnešyje„ USS John F. Kennedy “(CV 67). Šį vaizdą išleido Jungtinių Valstijų karinis jūrų laivynas su ID 040615-N-4190W-001 (kitas) [Viešasis domenas] per „Commons“

Rekomenduojama: