Pagrindinis skirtumas - „Yin“ir „Yang“
Yin ir Ying, nors tarp jų yra skirtumas, yra dvi universalios jėgos, kurių harmoningas egzistavimas yra būtina sąlyga norint užtikrinti tvarią visos visatos gerovę, kaip rodo Kinijos įsitikinimai. Yin ir Yang skirtumas yra tas, kuris išskiria dvi iš pažiūros priešingas jėgas. Tačiau yin ir yang yra vienas nuo kito priklausomi, kad jie abu galėtų klestėti. Ryškūs yin ir yang dvilypumo simbolių pavyzdžiai yra šviesa ir tamsa, ugnis ir vanduo, vyrai ir moterys ir kt. Pagrindinis skirtumas tarp Yin ir Yang yra tas, kad Yin yra neigiamas, pasyvus ar moteriškas principas, o Yang yra Kinijos filosofijoje teigiamas, aktyvus ar vyriškas principas. Yin ir yang filosofija gali būti taikoma visoms disciplinoms. Vadybojeyin ir yang turi daug reikšmės žmogaus elgesiui. Vadovavimo bruožai ir žmogiškųjų išteklių valdymas gali naudoti yin ir yang filosofiją, kad daugiau gautumėte iš atitinkamų dalykų.
Kas yra „Yin“?
Kinų filosofijoje Yin yra neigiamas, pasyvus ar moteriškas principas. Yinas yra patrauklesnis, įtraukesnis ir labiau panašus į slaugą (Mintzberg, 2001). Yin valdymo pobūdis yra toliaregiškas ir siekia ilgalaikės skverbties.
Kas yra Yang?
Yang yra teigiamas, aktyvus arba vyriškas principas gamtoje pagal kinų filosofiją. Yangą Mintzbergas (2001) apibūdina kaip agresyvesnį ir labiau intervencinį. Yang valdymo veidas yra vyriško stiliaus ir primena suvokimą, kad yra puikus lyderis. Yang valdymo pobūdis yra trumparegis ir siekia trumpalaikės skverbties.
Kokia Yin ir Yang reikšmė valdymui?
Organizacijos turi nustatyti savo verslo pobūdį ir protingai pasirinkti vadovus. Pavyzdžiui, tiesioginės rinkodaros (DRTV) firmai yang gali būti idealus, o yinas bus labiau pageidaujamas politiką formuojančiai institucijai. Per yin ir yang mes simbolizuojame dvigubus simbolius ir atributus, susijusius su lyderyste ir žmogaus elgesiu.
Kad ir kokie būtų yin ir yang skirtumai, jie negali egzistuoti atskirai. Abi jėgos turi būti poroje ir dirbti kartu, kad maksimaliai padidintų valdymo naudą. Mintzbergas (2001) mini yin ir yang kaip „dvilypėje yra vienybė“. Jei nori gyventi žmonės, turi būti šviesa ir šešėliai. Panašiai valdant, norint įveikti neramias situacijas, turi egzistuoti ir agresija, ir atjauta. Jei harmonija gali būti pasiekta, kai yin ir yang yra subalansuoti, tokias filosofijas reikia panaudoti valdant pusiausvyrą.
Atrodo, kad „Yang“valdymo pobūdis labiau atspindi dabartinio valdymo lyderystės bruožus. Atrodo, kad Yinas yra apleistas. Tačiau viskas keičiasi, nes ir šiandieninis į žinią orientuotoje visuomenėje atsiranda lyderių stilius. Iššūkis būtų sukurti harmoniją tarp judviejų ir progresuoti laikantis mišraus vadovavimo stiliaus. Tai galima vadinti dialektiniu požiūriu į lyderystę ir valdymą.
Koks skirtumas tarp Yin ir Yang?
Yin ir Yang apibrėžimas
Yin: Kinijos filosofijoje Yin yra neigiamas, pasyvus arba moteriškas principas.
Yang: Yang yra teigiamas, aktyvus arba vyriškas principas gamtoje pagal kinų filosofiją.
Yin ir Yang charakteristikos
Kultūra
Yin: Yin yra gamtosaugininkų kultūra. Gamtosaugininkas labiau įtraukia, o ne pertraukia.
Yang: Yang yra intervencinės kultūros. Intervencionistas pasisako už intervenciją, kad sklandžiai vyktų reikalai, o tai labiau politinė taktika.
Gamta
Yin: Yin yra labiau įtraukiantis ir įtraukiantis. Yin geriau tinka dirbti organizacijos viduje (daryti, detalizuoti ir pan.)
Yang: Yang yra agresyvesnis ir įkyrus. Yang geriau tinka dirbti už organizacijos ribų, pavyzdžiui, užmegzti tinklus, reklamuoti ir pan.
Vadovavimo stilius
Yin: „Yin“požiūris yra labai subtilus ir atjaučiantis, panašus į paciento slaugą, kuriai būdinga emocinė savybė daryti dalykus.
Yangas: Kita vertus, Yangas yra tarsi medicininė priežiūra, kai neatsižvelgiama į emocinius ir psichinius asmens požymius.
Bendravimas
Yin: Yin simbolizuoja bendravimą per vaizdo ir jausmo metodus.
Yang: Yang simbolizuoja bendravimą žodžių ir dramos metodais.
Atributai
Yin: Yin atspindi arba simbolizuoja tamsius, paslaptingus, pasyvius ir moteriškus aspektus.
Yang: Yang atspindi atvirumą, aiškius, lengvus, aktyvius ir vyriškus aspektus.
Nors tarp yin ir yang egzistuoja tokie skirtumai, aš norėčiau pakartoti, kad yin ir yang neveikia atskirai, reikia suprasti porą ar porą. Abu turi būti kartu dėl meistriškumo.
