Teisiniai ir etiniai klausimai
Iš prigimties klausimų yra daug ir šiandien daugybė klausimų yra iškeliami ir abejojami dėl skirtingo pobūdžio. Etiniai ir teisiniai klausimai, kurie yra dviejų rūšių klausimai, kurie dažnai iškyla ypač organizacijose, yra du terminai, kurie dažnai susikerta tarpusavyje ir tuo pačiu metu dirba vienas su kitu skirtingomis progomis. Tačiau kokios yra įžvalgios savybės, kurios jas išskiria?
Kas yra etikos problemos?
Etinis klausimas yra įsišaknijęs moralėje, raginančioje asmenį ar įmonę pasirinkti alternatyvas, kurias galima vertinti kaip neteisingas (neetiškas) arba teisingas (etiškas). Jis grindžiamas veiksmo ar situacijos teisingumo ar neteisingumo suvokimu ir taip veikia visuomenę ar kitus asmenis. Etikos klausimas taip pat kelia dorybės klausimus ir dažnai vadovaujasi teisingo ir neteisingo suvokimu.
Dažniausiai versle paplitęs vienas etikos klausimo pavyzdžių būtų darbuotojų samdymas ir atleidimas iš darbo, neatsižvelgiant į tai, ar darbuotojas sugebės išlaikyti save, atleistas iš savo pareigų.
Kas yra teisiniai klausimai?
Teisinis klausimas gali būti apibrėžiamas kaip klausimas ar situacija, pirmiausia susijusi su teisės principų taikymu. Teisiniai klausimai kyla dėl teisės principų nesilaikymo ar nesilaikymo, kurie gali būti laikomi įstatymų pažeidimu. Tokie klausimai paprastai baudžiami įstatymais ir sukelia pasekmes, kurias nustato šalies įstatymai. Organizacija, užsiimanti nelegaliu verslu, iškiltų teisiniais klausimais, o tai reikštų, kad įmonė už jos neteisėtą elgesį būtų nubausta įstatymu.
Kuo skiriasi etikos ir teisinės problemos?
Žinoma, kad dauguma įstatymų yra pagrįsti etika. Dėl šios priežasties etiniai ir teisiniai klausimai dažnai sutampa, todėl gana sunku atskirti šiuos dalykus. Tačiau reikia aiškiai pasakyti, kad etiniai ir teisiniai klausimai yra du skirtingi klausimai, kurie turi būti sprendžiami skirtingais būdais.
• Etikos klausimai nėra reglamentuojami taisyklių rinkiniu, todėl įstatymai nėra baudžiami. Teisiniai klausimai turi taisyklių rinkinį, kuriuo jie grindžiami, ir už juos baudžiama įstatymu, jei tų taisyklių nesilaikoma.
• Tai, kas legalu, gali būti neetiška. Pavyzdžiui, įmonės atleistas darbuotojas nėra neteisėtas, tačiau gali būti neetiškas.
• Kas yra etiška, gali būti neteisėta. Pavyzdžiui, eutanazija gali būti vertinama kaip etinė, tačiau daugumoje jurisdikcijų ji yra neteisėta.
