Atlyginimas vs pajamos
Kiekvienam asmeniui reikalingos tam tikros formos lėšos, kad galėtų įsigyti jų poreikius tenkinančių prekių ir paslaugų. Atlyginimas ir pajamos turi bendrų savybių, nes jos yra piniginių lėšų įplaukų, kurias gauna asmuo, formos. Šie du dalykai skiriasi dėl šaltinio, iš kurio gaunamos šios lėšos, nors lėšos gali būti naudojamos bendriems tikslams. Šis straipsnis paaiškina šių dviejų skirtumus ir padeda skaitytojui nustatyti šaltinį, iš kurio gaunamos abi pinigų įplaukų formos.
Atlyginimas
Atlyginimas yra įplaukų forma, kurią asmuo gauna mainais už paslaugų teikimą firmai. Tai yra darbdavio mokamas atlyginimas darbuotojui, o mokėtinas atlyginimas paprastai susitarta tuo metu, kai asmuo dirba, ir bus nurodytas darbo sutartyje. Atlyginimas mokamas periodiškai, pavyzdžiui, savaitės pabaigoje, kas dvi savaites ar mėnesio pabaigoje. Asmens gaunamas atlyginimas yra įplaukos forma, kurią jis gauna patenkindamas savo kasdienius poreikius, o tikslai, kuriems jis naudojamas, gali būti maisto, drabužių pirkimas, hipotekos įmokos, komunaliniai mokesčiai, laisvalaikio išlaidos ir pan.. Įmonės mokamas atlyginimas bus įrašytas į jos pelno (nuostolių) ataskaitą kaip išlaidos už žmogiškųjų išteklių naudojimą įmonės veiklai vykdyti. Skirtingų šalių mokami darbo užmokesčio tarifai skiriasi, ypač kai pagal vyriausybės įstatymus reikia mokėti minimalų atlyginimą.
Pajamos
Pajamos yra bet kokia asmens gaunamų lėšų įplaukų forma, leidžianti asmeniui suvartoti reikalingas prekes ir paslaugas ir kaupti ateities poreikiams. Pajamos, kurias gauna asmuo, gali būti investicijų pajamos, atlyginimai, mokėjimų įplaukos, pelnas, dividendai ar bet kokia kita įplaukų forma. Asmens gaunamos pajamos paprastai yra apmokestinamos, o taikomi mokesčių tarifai priklausys nuo pajamų, gautų iš pajamų šaltinio, lygio. Pajamos, kurias gauna namų ūkis, nulems jų gyvenimo lygį, nes didesnes pajamas gaunantys namai galės išleisti daugiau ir sutaupyti daugiau nei namai, gaunantys mažesnes pajamas.
Kuo skiriasi atlyginimas ir pajamos?
Pagrindinis darbo užmokesčio ir pajamų panašumas yra tas, kad jos abi yra įplaukų formos, kurias asmuo gauna. Tačiau atlyginimas taip pat yra pajamų forma, nors pajamos nelaikomos atlyginimu. Atlyginimus asmuo gauna iš darbdavio mainais už darbą, kurį asmuo atlieka organizacijoje. Pajamos yra platesnio masto ir apima kitas įplaukų formas, tokias kaip pajamos iš investicijų, palūkanų pajamos už banko indėlius, pajamos iš dividendų, pelnas, pajamos iš turto pardavimo (automobilio, namo pardavimo ir kt.). Tiek atlyginimas, tiek pajamos yra apmokestinami, o kiekvienam priskiriami mokesčių tarifai priklauso nuo mokesčių grupės, į kurią įtraukiamas pajamų lygis. Pvz., Jei mokesčių grupė yra 1000–250 USD mokesčių norma 5%, asmuo, kuris gauna atlyginimas arba 1500 USD pajamos mokės 5% kaip mokestį. Atlyginimai paprastai yra stabilesni (pagrindinė atlyginimo norma yra fiksuota, net jei prieaugis priklauso nuo dirbtų valandų ar pagamintų vienetų skaičiaus), nei pajamos, kurios gali priklausyti nuo kainų pokyčių rinkoje, svyruojančių palūkanų normų ir bendrovių dividendų politikos.
Koks skirtumas tarp ?
• Atlyginimas yra įplaukos, gaunamos mainais už firmai suteiktą paslaugą, o asmuo, norėdamas gauti pajamų, nebūtinai turi teikti paslaugas.
• Atlyginimas taip pat yra tam tikra pajamų forma, ir algos, ir pajamos yra apmokestinamos, atsižvelgiant į mokesčių grupę, kuriai asmuo priklauso.
• Asmenys paprastai naudoja atlyginimus ir pajamas tiems patiems tikslams, nors šaltiniai, iš kurių gaunamos pajamos, yra daug platesnio masto nei atlyginimas, gaunamas iš darbdavio.
• Atlyginimai yra stabilesni, palyginti su pajamomis, kurios yra nepastovios, atsižvelgiant į rinkos tarifų ir kainų pokyčius.
