Bendras atlyginimas vs grynasis atlyginimas
Verslo dalykus suprasti yra gana sudėtinga. Daugelis dalykų, susijusių su verslu, yra susiję su per didele painiava. Bendrasis atlyginimas ir grynasis atlyginimas yra dvi sąlygos, dažnai susijusios su verslo rutina. Koks iš tikrųjų yra šių dviejų terminų skirtumas, bus aptarta čia. Toliau skaitykite straipsnį, kad suprastumėte skirtumą tarp bruto atlyginimo ir grynojo atlyginimo.
Bruto darbo užmokestis
Skaitytojams paprasčiausiais žodžiais suprantant, bendrasis atlyginimas gali būti apibrėžiamas kaip pajamos arba suma, kurią jums tiesiogiai moka darbdavys. Šios pajamos yra tos, iš kurių išskaičiuojami įvairūs mokesčiai.
Grynasis atlyginimas
Kita vertus, grynasis atlyginimas yra pajamos arba pinigų suma, kurią gauna įmonės darbuotojas, atlikus įvairių rūšių mokesčius ir atskaitymus iš atlyginimo. Tai reiškia sumą, kuri lieka atėmus įvairių tipų atsiskaitymus, galiojančius nuo bruto atlyginimo, o likusią sumą turi panaudoti asmuo.
Skirtumas tarp bendrojo atlyginimo ir grynojo atlyginimo
Bet kokios rūšies atlyginimas, mokamas darbuotojui, yra mokėjimas už paslaugas, kurias darbuotojas suteikė savo darbdaviui. Šį mokėjimą sutinka tiek darbuotojas, tiek darbdavys tuo metu, kai darbuotojas stoja į organizaciją. Bendrasis atlyginimas reiškia atlyginimą, į kurį įeina įvairios atskaitymo rūšys, mokėtinos už atlyginimą. Šie atskaitymai apima įvairių rūšių premijas ir įvairias kitas išmokas, kurios turi būti sumažintos iš atlyginimo. Kita vertus, grynasis atlyginimas yra atlyginimo suma, kuri perduodama darbuotojui. Ši suma dažniausiai yra mažesnė, nei buvo pasakyta darbuotojui prisijungimo metu. Priežastis yra ta, kad įstojus mokamas atlyginimas yra bruto darbo užmokestis, o grynasis atlyginimas darbuotojui mokamas po to, kai iš atlyginimo buvo sumokėti įvairūs mokesčiai. Atskaitymai iš bruto darbo užmokesčio apima įvairius mokesčius, socialinės apsaugos, draudimo ir sveikatos išmokas. Trumpai tariant, skirtingai nei bruto darbo užmokestis, Grynasis atlyginimas yra darbuotojo suma po to, kai nuo atlyginimo buvo sumažinti visi mokesčiai. Į bendrąjį atlyginimą įtrauktos įvairios išmokos yra išmokos, skirtos atlyginimui, išmokos asmeniniam naudojimui, išmokos kelionėms atostogų metu, taip pat išmokos už mokslą. Bruto darbo užmokestis taip pat taikomas tuo atveju, jei asmuo kreipiasi dėl būsto paskolos, kuri suteikiama padauginus konkretų skaičių su bruto atlyginimu, kad būtų galima apskaičiuoti asmens galimybes grąžinti paskolą. Kita vertus, grynasis darbo užmokestis apima banko ir įmonės atskaitymus, kuriuos įmonė moka darbuotojui.
