Audito Ir Vertinimo Skirtumas

Audito Ir Vertinimo Skirtumas
Audito Ir Vertinimo Skirtumas

Video: Audito Ir Vertinimo Skirtumas

Video: Audito Ir Vertinimo Skirtumas
Video: Savivertė paauglystėje. Guostė Neverauskaitė 2024, Gegužė
Anonim

Auditas ir vertinimas

Auditas ir vertinimas yra du svarbūs terminai, susiję su bet kuria organizacija, ir jie reiškia priemones, skirtas įvertinti produktus ir našumą. Šiuose dviejuose procesuose yra daug panašumų, tačiau yra akivaizdžių skirtumų, į kuriuos taip pat reikia atsižvelgti. Šis straipsnis išryškins šiuos skirtumus, kad žmogus galėtų juos geriau įvertinti.

Nors auditas yra asmens, organizacijos ar produkto vertinimas, siekiant nustatyti jo autentiškumą ir pagrįstumą arba patikrinti, ar laikomasi iš anksto nustatyto proceso rinkinio, vertinimas yra proceso supratimas ir tinkamų proceso pakeitimų atlikimas siekiant geresnio rezultato.. Nors tai yra abu vertinimų tipai, auditai atliekami siekiant užtikrinti, kad finansų įstaigoje nebūtų finansinių pažeidimų, vertinimas gali būti atliekamas bet kurioje organizacijoje, nesvarbu, ar ji yra finansinė, ar susijusi su bet kuria kita veiklos sritimi, kad būtų galima įvertinti veiklos efektyvumą. sistema. Tačiau pavėluotai taip pat atliekami auditai, siekiant įvertinti saugumo riziką, aplinkos ir kitos sistemos veikimą.

Pagrindinis vertinimo tikslas yra geriau suprasti procesą ir mokytis darant. Tai tiesiog reiškia, kad sistemą ar procesą galite patobulinti tik tada, kai jį visiškai suprantate. Tai daroma siekiant išmokti naujų būdų, kaip atlikti procesą pertvarkant ar pertvarkant, kad būtų pasiektas didesnis efektyvumas. Svarbiausi vertinimo veiksniai yra suprasti, ar darome teisingus dalykus, ar darome juos tinkamai, ir ar yra geresnių būdų tai padaryti. Vertinimas yra geras būdas sužinoti, ar pasiekiami rezultatai, o jei ne, kokios yra nesėkmės priežastys.

Kita vertus, auditas yra priemonė užtikrinti, kad organizacijos operacijos ir procesai būtų vykdomi laikantis iš anksto nustatytų standartinių procedūrų ir jei yra kokių nors finansinių pažeidimų. Bendras organizacijos darbo efektyvumas ir veiklos rezultatai tikrinami atliekant auditą. Auditai daugiausia yra dviejų rūšių - kokybiški ir integruoti. Nors kokybės auditai vertina vadovybės efektyvumą siekiant tikslų, veiksmingai sprendžiant problemas, atliekant integruotą auditą atsižvelgiama į įmonės vidaus kontrolę kartu su finansine atskaitomybe.

Auditas gali būti vidinis arba išorinis. Vidaus auditą atlieka organizacijos ekspertai ir apie tai atsiskaito aukščiausiajai vadovybei. Kita vertus, išorės auditą atlieka nepriklausomos audito įmonės, o rezultatai perduodami audituojamos organizacijos valdymo organui.

Audito ir vertinimo skirtumas

• Vertinimas yra nuolatinis vidaus procesas ir valdymo ciklo dalis. Kita vertus, auditas atliekamas po valdymo ciklo ir yra nuo jo nepriklausomas.

• Vertinimo metu kalbama apie tai, kaip geriau atlikti veiksmus, siekiant pagerinti sistemos efektyvumą, o auditas nurodo finansinius pažeidimus

• Auditas gali būti atliekamas bet kuriuo veiklos ciklo metu, o vertinimas paprastai atliekamas etapo pabaigoje.

• Abiem siekiama pagerinti organizacijos efektyvumą ir jie turi būti vykdomi kartu.

Rekomenduojama: