Kompetencija ir našumas
Kompetencija ir atlikimas yra du žodžiai, dažniausiai naudojami daugelyje sričių, pvz., Žmogiškieji ištekliai, švietimas, įgūdžių ugdymas, mokymas ir kt. nepaisant daugybės jų skirtumų, naudojami pakaitomis.
Kas yra kompetencija?
Žmogiškųjų išteklių kompetencija gali būti tiesiog apibūdinama kaip asmens sugebėjimas tinkamai atlikti savo vaidmenį arba būti tinkamai kvalifikuotam tam tikram vaidmeniui atlikti. Apimant apibrėžtą elgesį, kuris yra orientacinis nustatant, plėtojant ir vertinant darbuotojus, sąvoką „kompetencija“RW White pirmą kartą pristatė 1959 m. Kaip veiklos motyvavimo koncepciją.
Įvairūs žmonės įvairiai apibrėžia kompetenciją, tačiau kai kurie mokslininkai mano, kad kompetencija yra kognityvinių įgūdžių, praktinių ir teorinių žinių, elgesio ir vertybių, naudojamų veiklos rezultatams gerinti, derinys. Tačiau žinoma, kad kompetencija nestokoja pobūdžio, nes tai, kaip kompetentingas asmuo gali elgtis tam tikrose situacijose, gali priklausyti nuo situacijos konteksto.
Kas yra našumas?
Veiklą galima apibrėžti kaip veiklą ar tam tikros užduoties atlikimą, vertinant pagal žinomus iš anksto nustatytus išsamumo standartus, tikslumą, kainą ir greitį. Po tam tikro rezultato būtina atlikti veiklos vertinimą, kuris lemia ataskaitas, analizuoti ir (arba) rinkti informaciją apie asmens, organizacijos, grupės ar sistemos veiklą. Vykdymas taip pat gali būti apibrėžiamas kaip įsipareigojimų vykdymas, kuris savo ruožtu atleidžia atlikėją nuo sutarties įsipareigojimų. Vykdymas yra tikrasis veiksmo įgyvendinimas arba būdas, kaip mechanizmas veikia, kai naudojamas tam tikroje užduotyje.
Kuo skiriasi našumas ir kompetencija?
Kadangi šie du terminai dažnai naudojami tiriant ir taikant žmogiškuosius išteklius, veikla ir kompetencija padeda įvertinti asmenis ir jų tikrąsias galimybes. Tačiau keli jų skirtumai juos išskiria.
• Kompetencija yra asmens sugebėjimas atlikti savo pareigas arba būti tinkamai kvalifikuotam tam. Atlikimas yra veikla arba duotosios užduoties atlikimas.
• Kompetencija apima „žinojimą“. Spektaklis apima „darymą“.
• Sunku įvertinti kompetenciją, nevertinant veiklos.
