Ekspertizė prieš talentą
Ekspertizė ir talentas yra du žodžiai, kurie dažnai painiojami kaip žodžiai, suteikiantys tą pačią prasmę, nors jie nėra tokie. Jie iš tikrųjų rodo tam tikrus skirtumus, kai kalbama apie jų konotacijas. Ekspertizė reiškia išsamias žinias bet kurioje srityje. Kita vertus, talentas yra gebėjimas atlikti darbą.
Asmeniui, apdovanotam talentu, nereikia turėti kompetencijos konkrečioje darbo srityje. Pavyzdžiui, asmuo, apdovanotas balso dovana, turi talentą dainuoti, tačiau jam nėra suteikta muzikos meno patirties. Jis gali nežinoti muzikos ir muzikologijos niuansų.
Kitas svarbus skirtumas tarp patirties ir talento yra tas, kad patirtis auga pagal patirtį, o talentas atskleidžiamas pats. Firmos vadovas įgyja patirties rinkodaros srityje. Kita vertus, jaunas pardavėjas gali turėti talentą kurti pardavimus remdamasis ne savo patirtimi šioje srityje, o paprasčiausiai dėl savo bendravimo įgūdžių ir sugebėjimo sužavėti klientus. Jaunas pardavėjas, mokantis parduoti, neprivalo turėti patirties rinkodaros srityje.
Žmogui, apdovanotam bet kurios srities talentu, nereikia suteikti šios srities patirties. Nėra tvirtos taisyklės, kad jam turėtų būti suteikta gilių žinių apie tam tikrą dalyką ar sritį. Viskas natūraliai ateina žmogui, kuris turi talentą.
Kita vertus, asmuo, įgijęs kompetencijos, tai daro ilgus metus dirbdamas ir mokydamasis. Kitaip tariant, aukštas mokymasis lydi kompetenciją, o gilus mokymasis nebūtinai turi lydėti talentą. Paprastai manoma, kad talentas yra Dievo duotas, o patirtis yra sunkiai uždirbama. Tai turi būti pelnyta išsamių tyrimų ir veiklos konkrečioje srityje.
