Vadovas vs vadybininkas
Malderis ir vykdantysis yra žodžiai, kurie yra labai įprasti ir dauguma iš mūsų jaučiasi žinantys, ką jie reiškia. Tai yra faktas, kad daugelis vadovo vaidmenų ir atsakomybės sutampa su vykdomosios pareigomis. Pažvelgus į banko vadovo ir organizacijos vadovo atliekamus vaidmenis ir pareigas, dažnai glumina, jei abi plytelės yra sinonimiškos, kad būtų galima jas naudoti pakaitomis. Tačiau tarp abiejų pavadinimų yra subtilių skirtumų, kurie bus paryškinti šiame straipsnyje, kad būtų naudinga abejojantiems skaitytojams.
Vykdomasis
Visos pelno siekiančios ar ne pelno siekiančios organizacijos turi vadovų grupę, kuri yra skirta įgyvendinti politiką ir programas, kurias patvirtino aukščiausioji vadovybė. Šie vadovai yra administracijos dalis ir jų pareiga yra prižiūrėti vadovybės sprendimų įgyvendinimą. Pažvelgus į vyriausybės veikimą šalyje, paaiškėja, kad būtent vykdomoji valdžia leidžia valdyti administraciją ar vykdyti kasdienį vyriausybės departamentų funkcionavimą. Vykdomoji valdžia paverčia realybe visus vadovybės parengtus planus ir programas.
Vadybininkas
Jei esate futbolo fanatikas, turite įsitikinti, kad futbolo komandoje svarbu vadovo vaidmuo, nesvarbu, ar tai būtų šalies, ar profesionalų klubas. Tiesą sakant, futbolo vadovo atlyginimas ir įtaka yra dar didesnė nei žaidėjų, atspindinčių šio titulo vaidmenį ir atsakomybę. Žodis vadybininkas kilęs iš vadovybės, kuri yra visų pirma apie vyrų valdymą, ir štai ką ėdžios žino.
Jei organizacija yra maža, gali būti, kad vienas vadovas koordinuoja visų darbuotojų ir padalinių veiklą, nors didelėse organizacijose gali būti skirtingi vadovų pareigybių sluoksniai. Vadovas, neatsižvelgdamas į įmonės dydį, turi daugiau atsakomybės nei paprastas darbuotojas, todėl jis taip pat yra labiau apmokamas nei paprasti darbuotojai. Skyriaus vadovas paprastai yra atsakingas už jo vadovaujamų darbuotojų veiklą ir yra atsakingas aukščiausiajai vadovybei už savo departamento rezultatus.
Koks skirtumas tarp vadovo ir vadovo?
Vadovas yra asmuo, atsakingas už darbuotojų grupės veiklą organizacijoje. Jis turi atlikti motyvatoriaus ir mentoriaus vaidmenį, vesdamas darbuotojus siekti organizacijos tikslų. Prie ėdžių gali būti prižiūrėtojai, kurie padės jam atlikti užduotį, tačiau bendra atsakomybė už pavaldžių darbuotojų veiklą tenka ant ėdžių pečių. Skirtingi įmonės padaliniai skirtingai vadina vadybininkus, tokius kaip gamybos vadovas, sąskaitų vadybininkas, pardavimų vadybininkas ir pan. Vadovas yra ties apatiniu valdymo laiptelių laipteliu, kuriuo jis turi užlipti už žinomą vietą vadovybėje. Šiais laikais vadovus samdo ir įžymybės, kad prižiūrėtų jų karjerą.
Kita vertus, vykdantysis asmuo yra asmuo, kuris yra atsakingas už aukščiausios įmonės vadovybės planų ir politikos įgyvendinimą. Jis yra asmuo, kuris turi įsitikinti, kad kasdienis įmonės veikimas vyksta sklandžiai, be jokių kliūčių. Trumpai tariant, vykdantysis asmuo turi prižiūrėti organizacijos administravimo funkciją. Vykdomasis asmuo turi aukštesnę poziciją organizacijoje nei vadovas.
