Etikos kodeksas ir elgesio kodeksas
Vėlai buvo daug kalbėta apie etikos kodeksus ir elgesio kodeksus. Kaip rodo jų pavadinimai, etikos kodeksai turi įtakos asmenų ir įmonių priimamiems sprendimams, o elgesio kodeksai turi įtakos asmenų ir organizacijų veiksmams. Jų painiojimas kyla dėl elgesio, kuris laikomas priimtinu įstatymu ir visuomenei priimtina etika, panašumų. Šiame straipsnyje bandoma išaiškinti etikos kodeksų ir elgesio kodeksų skirtumus, kad būtų aiškiau suprantama.
Yra daug atvejų, kai asmenų ar organizacijų veiksmai atitinka rašytinį įstatymą ir jo dvasią, nors visuomenė į tokius veiksmus gali žiūrėti iš aukšto. Pavyzdžiui, vyras, vedantis pusbrolį, gali būti leidžiamas įstatymais, tačiau tikrai prieštarauja visuomenės, o ne šalies įstatymams, nustatytais etikos kodeksais. Vakarų pasaulyje abortas yra vienas veiksmas, kurį leidžia įstatymai, tačiau, jei paprašysite kokio nors bažnyčios pareigūno, jis atsisakys aborto prieš žmoniją.
Bet kurioje organizacijoje yra elgesio kodeksai, kurie yra rašytinės taisyklės ir taisyklės, kaip darbuotojai turi elgtis skirtingomis aplinkybėmis. Taigi, jei rūkyti draudžiama įmonės patalpose, tačiau darbuotojas atsiduria situacijoje, kai šalia nėra nė vieno žmogaus ir nėra jokios galimybės, kad jį užklups joks jutiklis ar fotoaparatas, jis nusprendžia nerūkyti. tai priklauso nuo etikos kodekso, o ne nuo elgesio kodekso.
Turime pavyzdžių, kai įžymybės atsisakė pelningų bendrovių pasiūlymų reklamuoti savo produktus net ir tada, kai nebuvo teisinio draudimo tai daryti. Jei smailėjanti superžvaigždė sako, kad jis nereklamuos tokių produktų kaip alkoholiniai gėrimai ar kiti panašūs produktai, tai ne tai, kad jį stabdo įstatymai, bet jo paties etikos kodeksas neleidžia jam reklamuoti žmonėms netinkamų ar pavojingų produktų. ir jis prisiima atsakomybę būti milijonų žmonių pavyzdžiu.
Kalbant apie verslo aplinką, etikos kodeksas yra sprendimai, kuriuos priima įmonės steigėjai ir kurie tapo vadovaujančia jėga darbuotojams, kurie jų laikosi laišku ir dvasia. Jei įmonė steigiama deklaruotai ketinant tausoti aplinką, natūralu, kad jos darbuotojai bet kokiomis aplinkybėmis mąstys ekologiškai. Kita vertus, buvo atvejų, kai įmonėse dominavo pelno motyvai, nepaisydami suinteresuotųjų šalių norų, kurie galiausiai paskatino įmonės žlugimą.
Kuo skiriasi etikos kodeksas ir elgesio kodeksas?
• Elgesio kodeksai yra taisyklės ir nuostatai, kurių griežtai laikosi įmonės darbuotojai, ir jie gali būti pašalinti, jei jie nepaiso šių kodeksų.
• Etikos kodeksai yra elgesys ar veiksmai, kurie yra nerašytos taisyklės ir nuostatai, o jų pažeidimus įmonė menkina, nors tai nėra draudžiama įstatymais.
• Etikos kodeksai nėra konkretūs ir dėl jų pažeidimo bausmė netaikoma, nors tikimasi jų laikytis
• Elgesio kodeksų reikia griežtai laikytis, arba reikia patraukti baudą
