HSA ir MSA
Sveikatos draudimas yra itin svarbus JAV dėl augančių sveikatos priežiūros paslaugų. Ateityje yra daug įvairių planų, kaip sutaupyti jūsų medicinos išlaidas, o HSA ir MSA yra du iš šių planų. HSA yra labiau IRA, išskyrus tai, kad pinigai skirti tik medicinos išlaidoms. Sveikatos taupymo sąskaita yra nebrangus būdas sutaupyti būsimoms ekstremalioms situacijoms, ir visi, kurie yra mokesčių mokėtojai, gali ją atidaryti. Įnešti pinigai ir sąskaitoje uždirbtos palūkanos atidedamos nuo mokesčių. Šios sąskaitos pinigai gali būti naudojami medicinos išlaidoms padengti ateityje be jokių mokesčių. Tiek MSA, tiek HSA yra panašaus pobūdžio. MSA pradėjo veikti 1997 m., O HSA buvo pristatyta 2004 m.
HSA
Sveikatos taupymo sąskaita arba HSA yra naujausias sveikatos draudimo planas, kuris buvo įvestas dar 2004 m., Tačiau tapo labai populiarus ir palaipsniui keičia ankstesnę medicinos taupymo sąskaitą arba MSA. Tai yra specializuota kaupiamoji sąskaita, kurią gali atidaryti bet kas, o į ją įneštos lėšos yra atidėtos mokesčiams ir lėšos gali būti naudojamos medicinos išlaidoms bet kuriuo metu. Jei nebus išleista, šios lėšos bus kaupiamos kasmet. Lėšos kartu su uždirbtomis palūkanomis gali būti paimtos išėjus į pensiją be jokių mokesčių prievolių. Vyriausybė skatina šį planą prisiimti atsakomybę už jų sveikatos priežiūrą. HSA gali nustatyti tik mokesčių mokėtojai, o jūs negalite nustatyti savo HSA kažkieno mokesčių deklaracijose.
MSA
Medicinos taupymo sąskaitos idėja yra priversti žmones atsakyti už savo sveikatos priežiūros poreikius ir paskatinti taupyti būsimoms medicinos išlaidoms. Planas buvo įvestas 1997 m., Ir kiekvienas gali atidaryti šią sąskaitą, kuri papildo bet kurį kitą asmens sveikatos draudimą, įsigytą savarankiškai ar darbdavio. Galima atsiimti lėšų, kad būtų padengtos jo medicininės išlaidos, o pašalinimas nėra apmokestinamas, tačiau jei asmuo atsiima pinigus ne dėl medicininių priežasčių, pašalinimas užtraukia mokestinę baudą.
HSA ir MSA skirtumas
Ir HSA, ir MSA yra panašios programos, kuriomis siekiama skatinti žmones taupyti būsimoms medicinos išlaidoms. MSA pasirodė anksčiau 1997 m., O HAS yra naujausias dalyvis sveikatos draudimo srityje, kuris pradėjo veikti 2004 m. Pagrindinis skirtumas tarp šių dviejų yra tas, kad HSA yra nuolatinio pobūdžio ir taip pat yra nešiojamas, o tai reiškia, kad pereinant darbo, HSA eina kartu su juo į naują darbą. Nors MSA yra riboto pobūdžio ir nėra atvira daugeliui, HSA yra bendra ir atvira visiems, kurie yra mokesčių mokėtojai. Indėlis į HSA taip pat yra didesnis nei MSA. HSA yra laikoma MSA plėtra, ir iš tikrųjų tai buvo vyriausybės ketinimas, todėl MSA visoje šalyje palaipsniui keičia HSA. HSA gali palaikyti asmuo arba dviejų žmonių derinys, ir abu, arba abu gali prie to prisidėti. Kita vertus, MSA yra tik asmeninė sąskaita. Savo MSA galima paversti HSA, jei jis taip nusprendžia.
Trumpai:
HSA yra nešiojamas; galite pasiimti su savimi, net kai pakeisite darbdavį, o MSA nėra nešiojamas.
HSA gali dalyvauti visi mokesčių mokėtojai, tuo tarpu MSA apsiriboja savarankiškai dirbantys asmenys ir darbdaviai, kurių amžius yra 50 ar mažiau.
Indėlis į HSA taip pat yra didesnis nei MSA; nuo 2011 m. individualių HSA įmokų riba yra 3050 USD, o jei šeima - 6 150 USD.
HSA gali būti tvarkoma kaip individuali sąskaita arba su partneriu, ir abu gali arba prisidėti. MSA yra asmeninė sąskaita.
