Konstitucijos Ir įstatų Skirtumas

2024 Autorius: Mildred Bawerman | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-16 08:40

Konstitucija vs įstatai

Konstitucija ir įstatai yra du terminai arba žodžiai, kurie dažnai painiojami kaip žodžiai, žymintys tą pačią prasmę, griežtai kalbant, tarp jų yra skirtumas, nes jie turi skirtingą reikšmę. Žodis konstitucija reiškia tam tikrą dokumentą, kuris yra sukurtas žmonių grupės ar organizacijos vardu, kuriame nustatomi tokie veiksniai kaip kvalifikacija, narystės tinkamumas, pareigos, narių veiksmai ir draudimai bei panašiai. Trumpai tariant, galima sakyti, kad konstitucija apibrėžia taisykles ir nuostatus, kurių turi laikytis organizacijos nariai. Kita vertus, įstatuose nurodomos taisyklės ir nuostatai, kurių reikia laikytis kasdien. Svarbu žinoti, kad įstatai reglamentuoja kasdienes institucijų ar organizacijų funkcijas. Tai yra pagrindinis skirtumas tarp dviejų žodžių, būtent konstitucijos ir įstatų.

Kas yra Konstitucija?

Konstitucija yra pagrindinis organizacijos dokumentas, kuris nustato pagrindinius minėtos organizacijos aspektus. Šie organizacijos pagrindai yra tokie dalykai kaip organizacijos pavadinimas, tikslas, narystė, pareigūnai, susirinkimai, darbo tvarkos taisyklės ir pakeitimai. Kaip matote, tai yra pagrindiniai organizacijos elementai.

Taigi konstituciją turėtų sudaryti pagrindai, kurie nebus keičiami. Jei kiekvieną konstitucijos detalę ketinate keisti labai dažnai, tai nėra tinkama konstitucija. Daug galvojama apie konstitucijos sukūrimą ir, kaip matote, kai tokiai konstitucijai reikia pakeitimų, turite laikytis ten nurodytų pakeitimų taisyklių. Norėdami pakeisti konstituciją, dažniausiai turite turėti daugumą (2/3) balsų. Tai gali būti labai lengva kartais mažoje organizacijoje. Tačiau, kai jūs einate nacionaliniu lygmeniu į šalies konstituciją, gauti daugumos balsų konstitucijai pakeisti nėra visai lengva.

Kas yra įstatai?

Įstatai yra pagrįsti organizacijos konstitucija. Įstatuose nustatomos išsamios pagrindinių organizacijos aspektų gairės, taip pat nurodomas kasdienis organizacijos darbas. Šis skyrius susideda iš tokių klausimų kaip pareigūnų pareigos, patarėjo pareigos, komitetai, apkaltos, rinkimai, finansai ir pakeitimai.

Įstatai turėtų būti sudaromi gebant juos pakeisti. Tai nereiškia, kad galite ką nors pakeisti net įstatuose, kaip tik manote. Jūs vis tiek turite laikytis įstatų pakeitimo taisyklių, kurios atitiks konstitucijos modelį. Tačiau įstatai turi galimybę lengvai juos pakeisti. Pavyzdžiui, laikui bėgant organizacija gali pasikeisti; jis gali augti. Esant tokiai situacijai, kartais prezidento pareigos gali būti sudėtingesnės. Jūs turite tai pakeisti.

Kaip matote, konstitucija tiesiog įdeda organizacijos struktūrą. Įstatai užpildo šią struktūrą užpildu. Pavyzdžiui, kalbant apie pareigūnus, konstitucijoje kalbama tik apie pareigūnų pavadinimus, kvalifikaciją, pareigūnų rinkimo būdą, laisvų vietų užpildymą ir kiekvieno pareigūno kadenciją. Svarbiausi kiekvieno pareigūno pareigų aspektai, taip pat pareigūnų nušalinimo būdai yra įtraukti į įstatus. Taip yra todėl, kad šios dalys yra svarbios kasdieniams organizacijos veiksmams.

Kuo skiriasi Konstitucija nuo įstatų?

• Konstitucijos ir įstatų apibrėžimas:

• Konstitucija yra pagrindinis organizacijos dokumentas, nustatantis pagrindinius minėtos organizacijos aspektus.

• Įstatai nustato išsamias pagrindinių organizacijos aspektų gaires ir nurodo kasdienį organizacijos darbą.

• Ryšys:

• Įstatai yra pagrįsti konstitucija. Taigi, įstatus reglamentuoja konstitucija.

• Gebėjimas keistis:

• Konstituciją turėtų sudaryti pagrindai, kurie nebus keičiami.

• Įstatai turėtų būti parengti gebant juos pakeisti.

• Specifinis pobūdis:

• Kadangi konstitucija apima pagrindinius organizacijos aspektus, tai kartais gali būti nelabai konkreti.

• Įstatai yra konkretesni.

Tai yra konstitucijos ir įstatų skirtumai. Nors tai yra du skirtingi dokumentai, atminkite, kad jie yra susiję vienas su kitu. Be konstitucijos nebus įstatų. Abu jie yra būtini organizacijos funkcijoms atlikti.

Vaizdai mandagūs: