Taisyklių Ir Politikos Skirtumas

Turinys:

Taisyklių Ir Politikos Skirtumas
Taisyklių Ir Politikos Skirtumas

Video: Taisyklių Ir Politikos Skirtumas

Video: Taisyklių Ir Politikos Skirtumas
Video: „120s“ žinios: NATO taisykles apeinantis V. Putinas ir JAV karinė technika Rukloje 2024, Kovo
Anonim

Taisyklės ir politika

Taisyklių ir politikos skirtumai turi būti kiekvieno darbuotojo dėmesys. Mes tai sakome todėl, kad sklandžiai ir efektyviai veikiant bet kurioje organizacijoje, taisyklės ir politika turi didelę reikšmę. Nors politika yra plačios gairės, atspindinčios organizacijos tikslus ir uždavinius, taisyklės labiau skirtos kasdieninei veiklai, kad ji vyktų sklandžiai, be jokių nesklandumų. Tarp šių dviejų sąvokų yra daug panašumų, kylančių daugiausia dėl to paties tikslo sutapimo. Tačiau yra ryškių skirtumų, apie kuriuos bus kalbama šiame straipsnyje, kad pašalintume bet kokias abejones skaitytojų galvose.

Kas yra politika?

Organizacijos, įmonės, asmens ar net vyriausybės politika skirta elgesiui ir veiklai nukreipti tam tikra linkme, kad padėtų pasiekti tikslus ir uždavinius. Politiką paprastai kuria aukščiausioji vadovybė ir joje pateikiama plati sistema, kurioje organizacija ir darbo jėga atlieka visą veiklą. Jūs turbūt per dažnai girdėjote užsienio politikos terminą laikraščiuose. Jis apibrėžia plačią sistemą, kurioje pateikiamos gairės šaliai palaikyti ryšius su kitomis vyriausybėmis ir šalimis. Vyriausybės ateina ir eina, tačiau ši pagrindinė užsienio politika daugmaž išlieka ta pati ir nėra jokių drastiškų pokyčių, kuriuos įvedė būsima vyriausybė. Politika padeda vadovybei atitinkamai priimti sprendimus, kad organizacija liktų kelyje, kurį pasirinko įmonės steigėjai.

Taisyklių ir politikos skirtumas
Taisyklių ir politikos skirtumas

Šalies užsienio politika yra labai svarbi.

Imkime mokyklos pavyzdį. Kiekviena mokykla turi tam tikrą politiką, susijusią su švietimu, priėmimu ir užsiėmimų vedimu. Tai yra plačios gairės, kurios tampa skiriamuoju mokyklos bruožu ir išskiria ją iš kitų mokyklų. Mokykloje gali būti taikoma politika, sakanti, kad darbuotojo vaikas negali būti paminėtas minėtam darbuotojui. Tai procedūra, kuria siekiama užtikrinti, kad kiekvienam studentui būtų skiriamas teisingas dėmesys.

Kitas politikos pavyzdys yra antidiskriminacinė politika. To siekia daugelis įmonių, siekdamos užtikrinti, kad visiems darbuotojams būtų suteiktos vienodos galimybės, neatsižvelgiant į jų lytį, rasę, religiją ir pan. Norint užtikrinti, kad būtų taikomos politikos taisyklės.

Kas yra taisyklės?

Taisyklės yra skirtos vadovauti darbuotojų elgesiui ir požiūriui, padedančiam jiems elgtis atsižvelgiant į kasdienes operacijas. Šios taisyklės užtikrina, kad nė vienas darbuotojas nepatirtų nepatogumų ir kad jis galėtų dirbti visiškai efektyviai. Pavyzdžiui, jei darbuotojų prašoma nerūkyti gamyklos patalpose arba susitikimo metu laikyti išjungtus mobiliuosius telefonus, tai laikoma taisyklėmis. Jos laikomasi taisyklių, kad darbo metu nekiltų šurmulys, o viskas praeina. sklandžiai. Šviesoforai bet kurioje sankryžoje yra taisyklės, kurių turi laikytis keliaujantys žmonės ir transporto priemonės, kad eismas vyktų sklandžiai.

Taisyklės ir politika
Taisyklės ir politika

Taisyklės sako, kas neleidžiama ir leidžiama.

Be to, jei manote, kad mokykla, kaip minėta anksčiau, joje yra tam tikra politika. Remiantis šia politika, nustatomos taisyklės, kurių kasdien mokytojai, darbuotojai ir mokyklos mokiniai turi laikytis. Pavyzdžiui, negalima muštis su kitu studentu. Jei studentas tai daro, jis yra nubaustas.

Kuo skiriasi taisyklės ir politika?

• Politika yra organizacijos tikslai ir uždaviniai, kurie suteikia pagrindą vadovybei atitinkamai priimti sprendimus.

• Taisyklės iš esmės gaunamos iš šios politikos, tačiau priklauso nuo situacijos ir dažnai keičiasi.

• Yra taisyklės, leidžiančios sklandžiai veikti kasdienėje veikloje.

• kadangi politika atsako į klausimus, kas ir kodėl, taisyklės yra skirtos atsakyti į tai, kaip, kada ir kur.

• Politika laikoma ketinimų pareiškimu ir atspindi bet kurios organizacijos tikslus ir uždavinius, o taisyklės yra skirtos organizacijos narių elgesiui ir požiūriui padėti padėti jiems elgtis pagal situacijas, kylančias kasdienėse operacijose.

• Politika pabrėžia organizacijos tikslą ką nors padaryti. Pavyzdžiui, antidiskriminacinė politika. Norint įgyvendinti šią politiką, naudojamos taisyklės. Pavyzdžiui, darbuotojas, priekabiaudamas prie kito darbuotojo, gali būti atleistas.

Vaizdai mandagūs:

  1. Vyriausybės užsienio politika per „Wikicommons“(viešasis domenas)
  2. „Pallowoom14“taisyklės („CC BY-SA 3.0“)

Rekomenduojama: