Pagrindinis skirtumas - komandų vienybė ir krypties vienybė
Komandos ir krypties vienybė yra du svarbūs aspektai, į kuriuos reikia atsižvelgti organizacinėje hierarchijoje. Pagrindinis skirtumas tarp vadovavimo ir krypties vieningumo yra tas, kad komandų vienybė nurodo, kad kiekvienas darbuotojas yra atskaitingas vienam vadovui ar vadovui, iš kurio darbuotojas gauna įsakymus, susijusius su atliekamomis pareigomis, o vadovavimo vienybė paaiškina, kad veiklos grupė turintys tą patį tikslą, turėtų būti vykdomi pagal vieną planą ir prižiūrimi vieno vadovo. Abi sąvokas pristatė Prancūzijos kalnakasybos inžinierius Henry Fayolis.
TURINYS
1. Apžvalga ir pagrindiniai skirtumai
2. Kas yra komandos vienybė
3. Kas yra krypties vienybė
4. Palyginimas greta - komandos vienybė ir krypties vienybė lentelių pavidalu
5. Santrauka
Kas yra vadovybės vienybė?
Komandos vienybė teigia, kad kiekvienas darbuotojas yra atskaitingas vienam vadovui ar vadovui, iš kurio darbuotojas gauna įsakymus, susijusius su atliekamomis pareigomis. Komandos vienybė nepaiso dvigubo pavaldumo, nes vienas darbuotojas negali atsiskaityti daugiau nei vienam vadovui. Asmuo, už kurį darbuotojas yra atsakingas ir tiesiogiai atsiskaito, vadinamas „tiesioginiu vadovu“arba „tiesioginiu viršininku“. Komandos vienybė yra labai efektyvus būdas valdyti pavaldinius ir sukelia mažiau painiavos ir sudėtingumo. Pavaldinių veiklos vertinimą taip pat patogu valdyti vieningai.
Tačiau komandų vienybė taikoma tik organizacijoms, turinčioms tradicinę hierarchiją. Matricos struktūra yra organizacinės struktūros tipas, kai darbuotojai yra grupuojami vienu metu pagal dvi skirtingas veiklos dimensijas. Tai reiškia, kad matricos struktūra sujungia dvi organizacines struktūras, dažniausiai funkcinę struktūrą ir padalijimo struktūrą. Tokio tipo organizacinė struktūra lemia dvigubą pavaldumą, kai pavaldiniai yra atskaitingi už du vadovus.
Pvz., UTH yra inžinerijos įmonė, gaminanti elektroninius prietaisus. Ji atlieka tyrimų ir plėtros (MTTP) funkciją, kurioje darbuotojai atsiskaito MTTP vadovui. UTH nusprendė kartu su kita inžinerijos įmone imtis projekto ir sukurti naują prototipą. Tam reikės, kad kai kurie darbuotojai, be tyrimų ir plėtros vadovo, atsiskaitytų projekto vadovui.
01 pav. Komandos vienybė naudojama aiškioms instrukcijoms pavaldiniams pateikti.
Kas yra krypties vienybė?
Vienybės kryptis paaiškina, kad veiklos grupė, kurios tikslas yra tas pats, turėtų būti vykdoma pagal vieną planą ir ją turėtų prižiūrėti vienas vadovas. Tai daroma siekiant užtikrinti tinkamą tikslų suderinamumą ir vieną viziją, kai visi darbuotojai dirbs vadovaujant vienam vadovui. Tinkamas veiklos koordinavimas laiku yra būtinas, o nukrypimai nuo plano (nebent dėl staigių klientų poreikių pokyčių ar nenumatytų aplinkybių) nėra priimtini. Kryptingumo vienybės sėkmė dažnai priklauso nuo tinkamo veiklos tarpusavio santykių supratimo ir efektyvaus jų valdymo. Atsižvelgiant į pirmiau pateiktą pavyzdį,
Pvz., Naujo prototipo projektavimo projektas vykdomas pagal vieną planą su konkrečiu tikslu, kuriame visi darbuotojai atsiskaito projekto vadovui.
Nors krypties vienybė laikoma būtina siekiant tikslo, kartais tai gali būti praktiškai nepasiekiama, kaip numatyta teorijoje. Tai gali atsitikti dėl projekto dydžio ar konkrečios užduoties, kai, jei tai yra masiška, gali būti, kad jo valdyti negali vienas vadovas.
02 paveikslas: Vienybės kryptimi ėdžia ir pavaldiniai siekia bendro tikslo.
Kuo skiriasi komandos vienybė ir krypties vienybė?
Skirtingas straipsnis viduryje prieš lentelę
Komandos vienybė vs krypties vienybė |
|
| Komandos vienybė nurodo, kad kiekvienas darbuotojas yra atskaitingas vienam vadovui ar vadovui, iš kurio darbuotojas gauna įsakymus, susijusius su atliekamomis pareigomis. | Vienybės kryptis paaiškina, kad veiklos grupė, kurios tikslas yra tas pats, turėtų būti vykdoma pagal vieną planą ir ją turėtų prižiūrėti vienas vadovas. |
| Pagrindinis tikslas | |
| Pagrindinis komandos vienybės tikslas yra išvengti dvigubo pavaldumo. | Efektyvus konkretaus rezultato pasiekimas yra pagrindinis krypties vienybės tikslas. |
| Santykiai | |
| Vadovo ir pavaldinio santykius vaizduoja komandų vienybė. | Kryptingumo vienybė yra orientuota į skirtingų veiklų, kurios turėtų būti atliekamos siekiant tikslo, santykių tyrimą. |
| Dėmesys | |
| Komandos vienybė orientuota į vieną darbuotoją. | Vienybės kryptis orientuota į visą organizaciją. |
Santrauka - Komandos vienybė prieš krypties vienybę
Skirtumą tarp komandų vienybės ir krypties vienybės galima suprasti pagal tai, ar jis taikomas remiantis individualiu darbuotoju (vadovavimo vienybė), ar visai organizacijai (krypties vienybė). Be to, šios dvi sąvokos taip pat skiriasi atsižvelgiant į jų paskirtį; Komandos vienybė yra skirta aiškiai apibrėžti darbuotojų atsakomybę, o krypties vienybė yra orientuota į tikslo suderinamumą siekiant tikslo.
Atsisiųskite komandinės vienybės ir krypties vienybės PDF versiją
Galite atsisiųsti šio straipsnio PDF versiją ir naudoti ją neprisijungus, kaip nurodyta citatų pastabose. Atsisiųskite PDF versiją čia Skirtumas tarp komandų vienybės ir krypties vienybės.
