Pagrindinis skirtumas - nedarbas ir nedarbas
Pagrindinis skirtumas tarp nedarbo ir nepakankamo užimtumo yra tas, kad nedarbas reiškia ekonominę situaciją, kai asmuo, kuris aktyviai ieško darbo, negali rasti darbo, o nepakankamas užimtumas yra situacija, kai neatitinka įdarbinimo galimybės ir įgūdžių bei išsilavinimo lygis darbuotojų. Tiek nedarbas, tiek nepakankamas užimtumas lemia nepalankias šalies ekonomines sąlygas ir turėtų būti veiksmingai valdomi, siekiant sumažinti ir suvaldyti neigiamą jos poveikį. Taigi vyriausybė vaidina svarbų vaidmenį formuojant politiką, siekiant išlaikyti kvalifikuotus darbuotojus.
TURINYS
1. Apžvalga ir pagrindiniai skirtumai
2. Kas yra nedarbas
3. Kas yra nepakankamas užimtumas
4. Greta palyginimas - nedarbas ir nedarbas
5. Santrauka
Kas yra nedarbas?
Nedarbas reiškia ekonominę situaciją, kai asmuo, aktyviai ieškantis darbo, negali rasti darbo. Nedarbas dažnai naudojamas kaip pagrindinis ekonominių sąlygų rodiklis. 2015 m. Žurnalas „Forbes“pranešė, kad Pietų Afrikos Respublika, Graikija ir Ispanija užima aukščiausią nedarbo lygį. Nedarbo lygis yra nedarbo dažnio matas ir apskaičiuojamas žemiau procentais.
Nedarbo lygis = bedarbių / šiuo metu darbo jėgos asmenų skaičius * 100
Infliacija yra pagrindinis nedarbo veiksnys. Kadangi dėl infliacijos padidėja gamybos sąnaudos dėl padidėjusio bendro kainų lygio, korporacijos turi atleisti darbuotojus, kad sumažintų darbo sąnaudas ir liktų versle. Be to, bendra prekių ir paslaugų paklausa sumažės dėl kainų kilimo, dėl kurio kartais netgi gali būti nutrauktas tam tikras verslas ekstremaliomis ekonomikos nuosmukio sąlygomis. Neigiamą nedarbo poveikį galima pastebėti nuosmukio metu, kai žemas ekonominės veiklos lygis. To paties pavyzdys yra 2007 m. Prasidėjęs nuosmukis.
Pvz., JAV darbo statistikos biuro duomenimis, 2007 m. Gruodžio mėn. Nedarbo lygis buvo 5%, o 2009 m. Spalio mėn. Jis padidėjo iki 10%.
Didžiosios Britanijos ekonomisto Johno Maynardo Keyneso sukurta Keyneso ekonomikos teorija pabrėžia, kad nedarbas yra cikliško pobūdžio, ir pabrėžia, kad vyriausybės intervencijos į ekonomiką yra būtinos norint sumažinti ir kontroliuoti nedarbą recesijos metu.
01 pav. Užimtumo lygis pagal šalis (2009 m. Duomenys)
Kas yra nedarbas?
Nepakankamas užimtumas atsiranda, kai neatitinka darbo galimybių, įgūdžių ir išsilavinimo lygio. Yra du nepakankamo užimtumo tipai, būtent matomas nepakankamas ir nematomas nepakankamas užimtumas.
Matomas nepakankamas užimtumas
Matomas nepakankamas užimtumas apima darbuotojus, kurie dirba mažiau valandų nei įprasta jų atitinkamoje srityje. Jie dažnai dirba ne visą darbo dieną arba sezoninius darbus, nes negali įdarbinti visą darbo dieną, nors nori ir gali dirbti daugiau valandų. Vizualinį nepakankamą užimtumą galima patogiai išmatuoti.
Nematomas nepakankamas užimtumas
Nematomas nepakankamas užimtumas apima visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, kurie neišnaudoja visų savo įgūdžių. Šio nepakankamo užimtumo negalima sėkmingai įvertinti, nes kai kurie darbuotojai patys gali nežinoti, kad jų įgūdžius būtų galima geriau panaudoti kitur. Norint įvertinti nematomą nepakankamą užimtumą, reikėtų atlikti išsamų pratimą, kuriame būtų lyginami darbuotojų įgūdžiai ir darbo vaidmenys.
Nepakankamas užimtumas yra nuvilianti situacija daugeliui darbuotojų, nes jų įgūdžiai yra nepakankamai išnaudojami, o ekonomikoje trūksta norimų įsidarbinimo galimybių. Todėl nemažai aukštos kvalifikacijos ir kvalifikuotų darbuotojų palieka šalį ir išvyksta į kitas šalis ieškoti geresnių įsidarbinimo galimybių. Tai vadinama „protų nutekėjimu“, o kai tai įvyksta dideliu mastu, tai taps nepalankia ekonomikai situacija. Nigerija, Indija, Kinija ir Iranas yra tos šalys, kurios keletą metų iš eilės susiduria su dideliu protų nutekėjimo lygiu.
Pvz., Etiopija yra šalis, kuriai būdingas didžiausias protų nutekėjimas dėl nepakankamo užimtumo, ir 75% darbuotojų per pastaruosius 10 metų išvyko į kitas šalis. Todėl organizacijos susiduria su problemomis įdarbinant kvalifikuotus darbuotojus beveik visose srityse.
Kuo skiriasi nedarbas nuo nedarbo?
Skirtingas straipsnis viduryje prieš lentelę
Nedarbas ir nedarbas |
|
| Nedarbas reiškia ekonominę situaciją, kai asmuo, aktyviai ieškantis darbo, negali rasti darbo. | Nepakankamas užimtumas yra situacija, kai neatitinka įsidarbinimo galimybės ir darbuotojų įgūdžiai bei išsilavinimas. |
| Pagrindinė priežastis | |
| Gamybos sąnaudų padidėjimas ir bendros paklausos sumažėjimas yra pagrindinės nedarbo priežastys. | Pagrindinė nepakankamo užimtumo priežastis yra darbo galimybių ir įgūdžių bei išsilavinimo lygio neatitikimas. |
| Išmatuokite | |
| Nedarbas matuojamas pagal nedarbo lygį. | Nėra aiškios nepakankamo užimtumo priemonės, nes nematomą nepakankamą užimtumą sunku išmatuoti, tačiau protų nutekėjimą galima naudoti netiesioginiam nedarbo lygiui įvertinti. |
| Šalies pavyzdžiai | |
| Pietų Afrika, Graikija ir Ispanija yra priskiriamos šalims, kuriose nedarbo lygis pastaruosius kelerius metus yra aukštas. | Etiopija, Nigerija, Iranas, Indija yra tautų, kurios patiria didelį protų nutekėjimą dėl nepakankamo užimtumo, pavyzdžiai. |
Santrauka - nedarbas ir nedarbas
Skirtumą tarp nedarbo ir nepakankamo užimtumo galima paaiškinti kaip ekonominę situaciją, kai asmuo, kuris aktyviai ieško darbo, negali rasti darbo (nedarbas), ir situaciją, kai asmenys optimaliai neišnaudoja savo įgūdžių ir išsilavinimo savo darbe (nepakankamas užimtumas).. Besivystančiose šalyse užimtumo galimybės paprastai yra menkos, todėl daugelis žmonių migruoja į išsivysčiusias šalis, ieškodami palankių įdarbinimo sąlygų. Turėtų būti taikoma vyriausybės politika, užtikrinanti, kad šalies gyventojai būtų įdarbinti, taip pat jie dirba tokias darbo vietas, kurios leistų jiems panaudoti savo išsilavinimą, įgūdžius ir gebėjimą dirbti ekonominei produkcijai gauti.
